Un Proyecto Sólido, un Proyecto Integral
Desde CONSULTORA DE EDUCACIÓN Y SISTEMAS desarrollamos una propuesta integral de gestión del centro educativo, en todas sus áreas, abarcando la variedad de ámbitos que recoge nuestra participación en los diferentes proyectos educativos.
La realidad compleja del centro educativo precisa de expertos que garanticen un conocimiento profundo de las realidades y sensibilidades del sector. No vale la labor de cualquier profesional ya que un entorno tan especializado y técnico como el educativo, en el que el marco de una normativa y reglamentación exhaustiva, tanto a nivel educativo, laboral, económico… exige de conocimientos concretos especializados, en cada una de estas áreas, que se circunscriben sólo a este sector.
Nuestra dilatada experiencia en la gestión de centros educativos de gran prestigio, así como la participación en diferentes proyectos de distintas maneras: adquisiciones, start up, desarrollos organizativos… nos han permitido desplegar unas prácticas de gestión y sistemas, perfectamente extrapolables a cualquier proyecto.
Conocemos diferentes realidades y nos amoldamos a las necesidades de nuestros clientes configurando una propuesta específica de valor adaptada a cada caso en cada una de estas áreas.
ÁREA EDUCATIVA
Proyecto de Dirección Educativa.
Principales funciones del área educativa:
- Soporte y asesoramiento del desarrollo curricular propio para el Centro:
- Internacionalización del Proyecto educativo.
- Implantación de nuevas metodologías para el proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Asesoramiento en el desarrollo del Proyecto Educativo.
- Desarrollo, desde nuestro departamento interno de planes de formación especializados para el sector educativo:
- Apoyo y soporte a la Labor directiva.
- Implantación de proyectos de innovación metodológica.
- Desarrollo de estrategias de marketing educativo.
- Implantación de modelos de calidad y organización.
- Modelo organizativo común y certificado (AENOR / BUREAU VERITAS).
- Control / Auditoría.
ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
Control de gestión, económico y operativo de la sociedad.
Principales funciones de Planificación:
- Asesoramiento en el proceso presupuestario.
- Planificación estratégica del Centro Educativo.
Principales funciones del Control de Gestión:
- Asesoramiento e informes del control presupuestario.
- Asesoramiento e informes de contabilidad analítica (resultados y análisis).
- Indicadores del control de gestión (análisis y seguimiento).
ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA
Nuestro equipo está formado por un equipo de profesionales en materia contable, fiscal y finanzas todo ello gestionado con una amplia experiencia en el sector educativo.
Trabajamos siempre con la última versión de la ERP de Microsoft (Business Central), que nos permite integrar en un único sistema toda la información económica y financiera de la empresa.
Principales funciones área económica:
- Llevanza de la contabilidad con cierres mensuales.
- Facturación a clientes a través de Business Central con envío mensual automático de las facturas emitidas. Proceso adaptado para colegios.
- Reporting mensual de los Estados Financieros de la empresa.
- Asesoramiento fiscal especializado en sector educativo (regla de prorrata general o especial, régimen especial iva de grupo, consolidación fiscal, etc.)
- Elaboración y presentación de declaraciones y cumplimiento con el SII (suministro inmediato de información).
Principales funciones área financiera:
- Presupuesto anual de tesorería y revisiones periódicas.
- Gestión de la tesorería.
- Asesoramiento financiero.
- Negociación bancaria y refinanciación de deudas.
ÁREA RRHH-LABORAL
Cuenta con un equipo de profesionales expertos en asesoramiento jurídico en materia laboral y de seguridad social especializado en el sector educativo que posee una dilatada experiencia en gestión de personal (contratación, nóminas, seguridad social, etc.) y de recursos humanos en general.
Principales funciones laboral:
- Áreas de especialización:
- Asesoramiento jurídico laboral.
Nuestro equipo de asesoramiento laboral está especializado en todas las áreas del derecho del trabajo y de la seguridad social. Nuestros servicios comprenden entre otras materias las siguientes:
- Auditorías.
- Negociación colectiva.
- Reestructuraciones empresariales.
- Diseño de políticas retributivas.
- Resolución de conflictos
- Gestión de personal, nóminas y seguridad social.
Realizamos la externalización completa de la administración de personal ofreciendo una solución integral que incluye el asesoramiento, outsourcing de nóminas y acceso a tecnología vinculada al departamento de Recursos Humanos.
- Consultoría de Recursos Humanos
Ofrecemos los siguientes servicios de consultoría de rrhh, desarrollo, y rendimiento para la mejora de la eficacia y eficiencia de las Organizaciones.
- Realización de Protocolos de Acogida y Manual de Bienvenida.
- Diagnóstico y mejora de clima laboral.
- Descripción y Valoración de Puestos (DPT-VPT).
- Implantación de sistemas de Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias.
- Carreras profesionales.
- Planes de Formación.
.
ÁREA DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO
Asesoramiento en la adquisición de recursos, contratación de servicios y gestión con proveedores.
Principales funciones:
- Asesoramiento en planes de reparación y conservación anual del Centro.
- Contratación anual de servicios auxiliares y suministros.
- Dotación anual del Colegio.
- Incorporación a la red de proveedores del grupo.
ÁREA DE SISTEMAS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS EDUCATIVAS
Las nuevas tecnologías son clave en el desarrollo del proyecto. Los sistemas estructuran la organización.
Principales funciones del Área de Sistemas:
- Asesoramiento y diseño de la infraestructura TIC.
- Diseño e implantación de planes de backup y seguridad informática.
- Implantación y configuración de software educativo y de gestión: Plataformas educativas (Alexia, Educamos), software ERP (Business Central), software educativo propietario).
- Desarrollo de aplicaciones software.
- Desarrollo e implantación de Business Intelligence.
- Implantación, administración, mantenimiento y soporte de sistemas.
ÁREA DE MARKETING Y COMUNICACIÓN
Desarrollo de la planificación estratégica y plan anual de marketing para llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para el centro.
Principales funciones:
- Asesoramiento en la elaboración del Plan de Marketing del Centro Educativo.
- Control del Plan de Marketing del Centro.
- Elaboración y diseño de las diferentes acciones y campañas comerciales incluidas en el plan de marketing.
- Diseño campaña de medios offline y online.
- Asesoramiento en la gestión de Redes Sociales.
- Asesoramiento en la labor comercial: elaboración del presupuesto de ventas y desarrollo del protocolo de atención comercial.
- Asesoramiento en el desarrollo del producto y paquete de servicios del Centro Educativo.
- Elaboración de estudios de mercado, estudios de percepción, mistery shopper…
- Elaboración del Plan de Comunicación del Centro.
- Asesoramiento en RR.PP. internas y externas: fiestas, actos, torneos deportivos, atención a medios, stands para ferias…
ÁREA DE RELACIONES INSTITUCIONALES
La relación con Administraciones públicas y organizaciones privadas es imprescindible para el desarrollo de las
empresas.
Principales funciones:
- Planificación y asesoramiento en las relaciones con las Administraciones Públicas y organizaciones privadas.
- Gestión de subvenciones y ayudas.
- Asesoría sobre la normativa sectorial.
